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平成29年5月
  人事・労務関連部門長
          各  位

  
公益社団法人 京都工業会
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 「人事労務問題懇話会」では、発足当初より、人事労務部門関係の実務担当者を中心に、折々の諸問題と課題について、議事録をとらない事を基本に、情報収集と理解の深化に努める等、活発な活動を続けてきております。
 この継続的な活動は、企業の垣根を超えた貴重なヒューマンネットワークが構築され、業務高揚の一助となっております。
 貴社様におかれましても、ぜひともご参画をいただきたく、下記によりご案内いたします。


対  象 人事・労務関連部門長及び同位に準ずる管理職
目  的 ヒューマンネットワークを基幹とし、
人事・労務担当人としての資質の向上を図り、業務の高揚と経営効率の向上を目指す
運  営 □人事・労務関連の諸問題について意見・情報交換及び討議を行なう
□先進企業見学、ゲスト講演等、知識人との交流を行なう
□ヒューマンネットワーク構築の為、メンバーは固定とする
                          (止むを得ない場合の代理出席者についても出来るだけ固定とする)
《メンバーの意見・希望を取り入れながら年度幹事と事務局が相談の上、計画・運営いたします。》
例 会 数 6回/年
年 会 費 《税込み。申込書受領後、請求書をご送付いたします。》
京都工業会・会員企業
65,000円/1社1名
(例会の内容によっては特別会費を頂戴することがあります。)
一   般   企   業
97,000円/1社1名
(例会の内容によっては特別会費を頂戴することがあります。)
申  込 申込み用紙に必要事項ご記入の上、FAX(075-313-0755)で、お申込みください。(申込締切 5/25)


ご参考:昨年度(28年度)活動内容 抜粋
講      演 「労働法制をめぐる近時の動きと労働紛争について」
          京都大学大学院法学研究科  教 授 / 京都府労働委員会  会 長
笠 井 正 俊 氏
  「ANA ダイバーシティについて」
          全日本空輸㈱ (平成27年度新ダイバーシティ経営企業100選受賞)
          人財戦略室人事部Diversity & Inclusion推進室 室 長
宇佐美 香 苗 氏
情報・意見交換 (会員各社の情報持ち寄り及び相互発表)
「女性活躍推進法について」

「人事・労務悩み相談会」
見 学 と 懇 談
㈱堀場製作所(メンバー企業訪問)
          ◎研修施設「朽木Fun House」
           ・概要紹介
           ・施設見学
          ◎びわこ工場(HORIBA BIWAKO E-HARBOR)
           ・概要紹介
           ・工場見学
           ・人事制度紹介「働き方改革に向けての取組み等」
㈱GSユアサ ウイング
          ◎会社概要紹介
          ◎社内見学
          ◎講話「特例子会社設立の経緯と今後の展望」
参 画 企 業 ㈱イシダ  ㈱イセトー  オムロン㈱  オムロンヘルスケア㈱  尾池工業㈱  大阪ガス㈱  ㈱片岡製作所
京セラ㈱  京都機械工具㈱  ㈱京都製作所  京都電子工業㈱  旭光精工㈱  サンエー電機㈱  
シーシーエス㈱  ㈱島津製作所  ㈱写真化学  ㈱SCREENホールディングス  星和電機㈱  
積水化学工業㈱環境・ライフラインカンパニー開発研究所  太陽精機㈱  宝酒造㈱  ㈱ニチダイ
㈱日進製作所  日新電機㈱  日東精工㈱  日本新薬㈱  ㈱堀場製作所  村田機械㈱   ㈱村田製作所
㈱山岡製作所

Yoteihyo
【事務局】 公益社団法人 京都工業会 (総務課・矢谷)
〒615-0801 京都市右京区西京極豆田町2 (Tel)075-313-0751 (Fax)075-313-0755


「人事労務問題懇話会」申込用紙

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