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 モノづくり企業で活躍する女性管理職と候補者等をメンバーとする「女性活躍推進懇話会」は、発足以来4年目を迎えるにあたり、これまでの取り組みにより企業における女性活躍のための制度は充実してきたものの、 その制度の活用がなかなか進んでいないとの認識のもと、制度の活用が進まない要因は何か、その要因を取り除くためにどのような取り組みが必要なのかを検討します。
 第1回目は、企業の取組を数多く支援し、実績を上げてこられた公益財団法人21世紀職業財団から講師を招き、制度活用の秘訣を学ぶとともに、参加者で討論する機会とします。また、第2回目は、具体的な先進事例から学ぶため、 「えるぼし」や「くるみん」の認証を取得し、女性管理職や役員登用が進んでいる企業を訪問します。
 第3回目は、制度活用のネックとなっている男性管理職の意識を改革するため男性管理職にも参加頂き、共に考え企業内での制度活用の機会を増やすための取り組みをサポートします。
 今年度も、参加者の意見交換と相互交流を促進し、充実した内容で開催しますので、奮ってご参加ください。
◎対   象 企業の総務部門の女性管理職及び候補者 約20名
◎研究テーマ (1)充実してきた女性活躍のための制度の活用について
(2)女性活躍の先進事例研究(企業訪問)
(3)男性管理職の意識改革について
◎コーディネーター 京都産業大学 副学長 大西 辰彦氏
           (京都産業大学ダイバーシティ推進委員会委員長)
◎会の進め方 ①講師を招いての勉強会
②先進的な取り組みを進めている企業の訪問
③男性管理職の参加による意識改革
④メンバー間の意見交換
◎スケジュール

第1回会議 平成30年11月5日(月) (於.京都工業会館)
         ■講 演:テーマ「女性活躍のための制度の活用について
                講 師 公益財団法人21世紀職業財団
                      関西事務所所長 佐野 由美氏
         ■会 議:講演内容についての意見交換

第2回会議 平成30年12月10日(月)
         ■先進事例企業訪問
           訪問先:エスペック㈱
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業「くるみん」「えるぼし最上位」認定企業
従業員818名のうち係長級女性21人、女性管理職7人、女性役員1人



第3回会議 平成31年1月
         ■男性管理職参加のもと、講演と意見交換
               テーマ「男性管理職の意識改革で女性のパワーを引き出す」
               講 師 (調整中)

第4回会議 平成31年3月
         ■メンバー企業の取り組み推進についての意見交換
         ■次年度以降の活動について

◎年 会 費

京都工業会・会員企業  30,000円/1人 (税込み)
一   般   企   業   50,000円/1人 (税込み)

◎お申込み

申込み用紙に必要事項ご記入の上、FAX(075-313-0755)でお申込みください。

 

 (公社)京都工業会 理事・事務局長 町田/総務課 矢谷
   TEL.075-313-0751  FAX.075-313-0755



「女性活躍推進懇話会」 申込用紙

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