労働安全衛生部門長 様
公益社団法人 京都工業会 安全衛生委員会
 
 
開催概要 全国の労働災害による死亡者数は近年減少傾向にありますが、休業4日以上の死傷者数は2009年を最小値とし以降は増加し続けている状況です。一方、従業員の健康管理や健康づくりへの関心が高まり多くの企業が健康経営に取り組まれていますが、労働力の高齢化に伴う労働災害や疾病の増加、またメンタルヘルスの対策などは、社会課題でもあり企業にとっても大きな課題です。

当懇話会では安全衛生に関する様々なテーマで情報交換を行なっており、会員相互のネットワークを広げる場であると共に、貴重な他社事例を知る機会としても好評を得ています。貴社のより効果的な労働安全衛生管理を追求するために、ぜひとも本懇話会へご参加くださいますようご案内申し上げます。本会の中堅・中小企業のご参加に加えて、京都工業会会員以外の企業のご参加も歓迎いたします。是非前向きにご検討ください。

内容
年間7回の例会を開催します。各例会は約2時間で、以下のような内容とします。
  • 行政担当者、有識者による講演・指導
  • 労働災害防止や健康経営などの先進企業、関連団体による講演・事例紹介
  • 会員企業の事例紹介や懇談による会員相互の交流と情報交換
  • 会員企業等の見学 
 取り上げるテーマは、下記のものなど会員の関心が高いものを企画します。
  • 労働安全衛生関連の法規制
  • 労働災害防止のための対策や取組、リスクアセスメント
  • 健康経営、健康づくり
  • メンタルヘルス対策
  • 労働安全衛生マネジメントシステム
※ 末尾の「2022~2024年度の活動内容」もご参照ください。


※ 募集案内チラシ
 

対象 企業の労働安全衛生管理の管理者・実務関係者の方々
会場 会場開催(京都工業会)とZoom開催の併用を基本とします。
参加費 京都工業会会員: 年会費 49,500 円(※消費税10%対象、消費税額 4,500円)
会員外    : 年会費 69,300 円(※消費税10%対象、消費税額 6,300円)

※ 代理出席、同行出席(2名まで)可能
※ 京都工業会安全衛生委員は、上記の人数制限によらずオブザーバーとしてご参加いただけます。
 
申込方法 下記フォームにてお申込みください。
●「参加者」の1人目に正会員となる方をお書きください。
●2人目以降に同行予定者を登録することも可能です(オプション)。例会案内などを同時にお送りします。
 例会の都度、出席者を確認いたしますので、登録していない方が同行されても結構です(同行は2名までです)。

※ 締切後、年会費の請求書を「申込者」の方宛てにお送りいたします。
※ 申込時に入力いただいた個人情報は以下の目的で利用いたします。
・本研究会例会の開催・変更、その他会の運営に関する連絡や、新年度登録の案内のため。
・労働安全衛生関連情報(行政や関連団体からの連絡、講座・セミナー・イベントの案内など)を連絡するため。
・会員名簿を作成し会員へ配布するため。
申し込み期限 2025/5/9(金)
お問い合わせ先 公益社団法人 京都工業会
〒600-8009  京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地 京都経済センター6階
担当: 本多
TEL: 075-353-0061 
E-mail: info@kyokogyo.or.jp
【参考】 
2024
年度登録会員
オムロンエキスパートリンク㈱、㈱カシフジ、京都機械工具㈱、コタ㈱、㈱GSユアサ、㈱島津製作所、㈱SCREENホールディングス、
星和電機㈱、第一工業製薬㈱、ニチコン㈱、NISSHA㈱、㈱日進製作所、日新電機㈱、日東精工㈱、福田金属箔粉工業㈱、㈱堀場製作所、
㈱村田製作所、㈱ユー・エム・アイ、ローム㈱

2022年度の活動内容
第1回 (2022/5/25) ・講演「令和4年度 労働安全衛生行政の課題」京都労働局 健康安全課長 課長 高木芳夫氏
第2回 (2022/7/22) ・事例紹介と意見交換「労働災害状況と対策、リスクアセスメント等について」
第3回 (2022/9/15) ・講演「花王における「健康経営」の取り組み」花王㈱ GENKIプロジェクト 児玉成志氏
第4回 (2022/11/16) ・講演「新たな化学物質管理への対応~化学物質の自律的な管理を基本とする仕組み~」
 岸環境・経営事務所 社会保険労務士 岸 孝雄氏
第5回 (2022/12/16) ・メンタルヘルス研修~ストレスから自分を守るために~「脳内メカニズムを活用するポジティブメンタルヘルスのすすめ」
 京都文教大学 産業メンタルヘルス研究所長 中島恵子教授
第6回 (2023/2/22) ・事例紹介と意見交換「労働災害防止の取組(災害事例の紹介、従業員参加型の取組)、SOGI対応」
第7回 (2023/3/17) ・事例紹介と意見交換「リスクアセスメント」

2023年度の活動内容
第1回 (2023/5/22) ・講演「労働安全衛生法に基づく新たな化学物質規制の概要等」
 京都労働局 健康安全課 主任地方労働基準監察監督官 山田英輔氏
第2回 (2023/7/21) ・事例紹介と意見交換「労働災害 発生後対応の体制・手順・運用について」
第3回 (2023/9/25) ・講演「キヤノン式健康経営の取組み」 キヤノン㈱ 安全衛生部 副部長 健康支援室長 矢内美雪氏
第4回 (2023/11/13) ・見学「ローム㈱」 労働安全衛生活動の紹介、工場見学
第5回 (2023/12/21) ・事例紹介と意見交換「化学物質管理について」 自律的化学物質管理への対応
第6回 (2024/2/16) ・見学「㈱村田製作所 八日市事業所」 労働安全衛生活動の紹介、工場見学
第7回 (2024/3/15) ・講演「労働災害とヒューマンエラー」
  (国研)産業技術総合研究所 NEC-産総研人工知能連携研究室 副室長 中田 亨氏

2024年度の活動内容
第1回 (2024/5/22)
●講演「令和6年(2024年)度労働安全衛生行政の動向について(労働安全衛生法等に基づく新たな化学物質規制の概要他)」
 京都労働局 労働基準部 健康安全課 主任地方労働基準監察監督官 山田英輔氏
第2回 (2024/7/29) ●事例紹介と意見交換「当社の安全衛生活動、労働災害防止対策、安全文化醸成」
第3回 (2024/9/20) ●講演「健康経営」
 ㈱SCREENホールディングス サステナビリティ戦略本部 サステナビリティ推進室 健康マネジメント課 課長  田村 篤司 氏
 ㈱島津製作所 人事部 健康・安全センター センター長  古田 大
第4回 (2024/11/7) ●講演「第14次労働災害防止計画について~8つの重点対策とポイント~」 京都産業保健総合支援センター 副所長 小見 伸雄 氏
第5回 (2024/12/20) ●企業訪問「京都機械工具」 会社紹介、安全衛生取組事例紹介、安全ラボ危険体感、工場見学、ものづくり技術館(ショールーム)見学
第6回 (2025/2/7)
《「安全衛生セミナー(職場の健康サポートセミナー)に併催」》
共催;独立行政法人労働者健康安全機構 京都産業保健総合支援センター
●講演「治療と仕事の両立支援」 京都産業保健総合支援センター 副所長 小見 伸雄 氏、産業保健専門職 松田 雅子 氏
●講演「職場のメンタルヘルスとハラスメント対応」 京都産業保健総合支援センター 産業保健相談員 辰巳 朋子 氏
第7回 (2025/3/18) ●事例紹介と意見交換「当社の安全衛生活動、労働災害防止対策、安全文化醸成」

※ 所属・役職は当時のものです。

 

申込フォーム

■ 申込者
会社名(正式名称でご記入下さい)必須
部署・役職必須
ご担当者氏名必須
  名
ご担当者カナ必須
セイ   メイ
郵便番号必須
-
都道府県必須
住所必須

建物名等
電話番号必須
- -
FAX番号任意
- -
メールアドレス必須
備考任意
■ 参加者
1人目
必須 部署・役職:
必須 氏  名: (姓) (名)
必須 フリガナ: (セイ) (メイ)
必須 電話番号: - -
任意 FAX番号 : - -
必須 Eメール:
2人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
3人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
4人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
5人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
6人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
7人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
8人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
9人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
10人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
11人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
12人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
13人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
14人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
15人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
16人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
17人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
18人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
19人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
20人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
21人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
22人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
23人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
24人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール:
25人目
部署・役職:
氏  名: (姓) (名)
フリガナ: (セイ) (メイ)
電話番号: - -
FAX番号 : - -
Eメール: