開催概要 近年、「働き方改革」関連法案の実施や健康経営への意識により、多くの企業で従業員の健康管理のための取り組みが進んでいると思われます。しかし「仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み、ストレスを感じている労働者」の割合は82.2%と報告されており※1、また「メンタルヘルス不調の影響で連続1ヶ月以上休業、または退職した労働者」は13.3%※2と年々増加傾向にあるなど、メンタルヘルスケアの対策はまだ大きな課題となっています。
　　※1 厚生労働省 令和5年版過労死等防止対策白書
　　※2 厚生労働省 令和4年「労働安全衛生調査（実態調査）」
また労働力の高齢化に伴って疾病をかかえる労働者の数は増えており、従業員の健康管理に向けた企業の取組として、治療と仕事の両立支援を考えることは一層重要になっています。
　本セミナーは職場での健康の課題に取り組んでおられる企業の皆様、特に中堅・中小企業の事業者様への情報提供として2つの講演を行い、メンタルヘルスについては最近注目されている発達障害を中心に、また両立支援については制度や進め方について、事例も交えて解説を行います。安全衛生部門の方々、また日頃職場で健康に関する課題を感じておられる全ての管理職の方々のご参加を心よりお待ちしております。

セミナーちらしはこちら
 
開催日程
2024/2/29（木）　14:00　～　16:40
対象 安全衛生管理部門の方、すべての管理職の方
会場 京都経済センター 6階 京都工業会会議室　　　（オンライン参加も可能です）
（京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地）
 
講師 独立行政法人 労働者健康安全機構 京都産業保健総合支援センター
産業保健相談員　山下 恵子 氏

独立行政法人 労働者健康安全機構 京都産業保健総合支援センター
両立支援促進員　飯村 麻紀 氏
 
参加費 無料
募集定員 会場30名、オンライン参加50名（いずれも先着順）
申込方法 下記URLのフォームからお申込ください。
（下記をクリックすると京都工業会のMicrosoft365のページに移動します。）

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=I5HMwiJ2xUmu3K9g8D2ICI1A5gBOrE9Igiwr1qXTh_ZUREVJSjlLVUNDUVg4UjBYTUFSTVVUV0ZUTi4u

※　お申込時に入力いただいた個人情報は以下の目的で利用いたします。
・本セミナーに関するご連絡（参加方法など開催についてのご案内、変更や中止、その他のご連絡）。
・本セミナーの内容に関連する情報や京都工業会事業のご案内。
申し込み期限 2024/2/26（月）
お問い合わせ先 公益社団法人 京都工業会　（担当　河野）
〒600-8009　京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地　京都経済センター6階
電話 075-353-0061　メール info@kyokogyo.or.jp
＜オンラインでご参加される場合について＞
  • Web会議ツールZoomを使用する予定です。あらかじめPCにZoomアプリをインストールし、接続が可能なことをご確認ください。Zoomの動作環境につきましてはZoomヘルプセンターをご参照ください。
  • 安定したネットワーク環境でご参加ください。
  • Zoom接続情報、資料等については開催までにご連絡いたします。

開催日程・内容

■ 2024/2/29（木）　14:00　～　16:40
13:30～　
 　　会場受付開始

13:45～　
　　オンライン受付開始

14:00～15:30（質疑応答含む）
　　講演「職場の中の発達障害（グレーゾーン）への対応 ～ハラスメントにしないために～」
　　　　独立行政法人 労働者健康安全機構 京都産業保健総合支援センター
　　　　産業保健相談員　山下 恵子 氏

15:30～16:40（質疑応答含む）
　　講演「治療と仕事の両立支援」
　　　　独立行政法人 労働者健康安全機構 京都産業保健総合支援センター
　　　　両立支援促進員　飯村 麻紀 氏